الثلاثاء, أبريل 7, 2026
رئيس مجلس الإدارة د/احمد فزارة
رئيس التحرير أحمد دياب
تراجع أسبوعي في أسعار الذهب بمصر وسط تقلبات حادة بالأسواق العالمية وزير الخارجية يبحث سبل تعزيز التواجد المصري في القارة الأفريقية الزمالك يخوض أول مران له بالجزائر استعدادًا لمواجهة شباب بلوزداد المصري البورسعيدي يعلن تولي عماد النحاس قيادة الفريق الفترة المقبلة  “مستلزمات القاهرة” تبحث مع “المالية” و”الشراء الموحد” آليات تلبية احتياجات المواطنين ومساندة الموردين وزارة المالية تطرح أذون خزانة بقيمة 100 مليار جنيه بمتوسط عائد يتجاوز 25% وزير التربية والتعليم يبحث مع  بنك التعمير الألماني سبل تعزيز التعاون  تعاون مصري فرنسي لتطوير وحدات الرعاية الأولية وتوطين صناعة اللقاحات والتحول الأخضر كهرباء مصر تضخ 13.1 مليار جنيه استثمارات وتنجح في زيادة المشتركين إلى 43.8 مليون أكاديمية “قلب المبرة” تعلن خطتها لعام 2026 وتكشف نجاح 70 جراحة لتغيير الصمام بالقسطرة وزيرة الإسكان تلتقي مسؤولي شركة HDP لمتابعة خطط التسويق وتعزيز مبيعات مشروعات المدن الجديد
الرئيسيةالاخبارثقافة وفنبرنامج تدريبي عن مبادئ وأساسيات الإتيكيت المهني للعاملين بالمتحف المصري الكبير

برنامج تدريبي عن مبادئ وأساسيات الإتيكيت المهني للعاملين بالمتحف المصري الكبير

انتهت وحدة التدريب المركزي بمكتب وزير السياحة والآثار من البرنامج التدريبي حول المبادئ وأساسيات الإتيكيت المهني، للعاملين بالمتحف المصري الكبير. تأتي إقامة هذا البرنامج التدريبي في إطار استعدادات الوزارة للافتتاح الرسمي للمتحف في الثالث من شهر يوليو المُقبل، وفي ضوء توجيهات السيد شريف فتحي وزير السياحة والآثار نحو رفع كفاءة وقدرات العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، لا سيما وأن ذلك يُعد من أهم ركائز وضمانات استمرار النجاح وتحقيق التفوق التنافسي لمصر كمقصد سياحي يتميز بتنوع أنماطه السياحية. من جانبه أوضح الدكتور أحمد غنيم الرئيس التنفيذي لهيئة المتحف المصري الكبير، أن البرنامج، والذي استمرّ لمدة ثلاثة أشهر، قد استهدف تدريب العاملين بالمتحف على كيفية استقبال الوفود والزوار والتعامل مع السائحين بصورة لائقة ومُشرفة، وشرح آداب الحوار واتيكيت التعامل مع مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة، بالإضافة إلى التعرف على أبرز ملامح الثقافات المختلفة للشعوب وطرق وآداب التواصل معهم، مما سينعكس إيجاباً على أداء موظفي المتحف باختلاف وظائفهم ومواقعهم الوظيفية. وأشار الدكتور أحمد رحيمه معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن هذا البرنامج التدريبي قد تم تنفيذه في ثلاثة مجموعات بإجمالي عدد 70 متدرب من موظفي المتحف، مُشيراً إلى أن البرنامج لا يقتصر على المتحف المصري الكبير فقط، حيث سبق وأن تم تنفيذه في عدد من المواقع الأثرية والمتاحف التابعة للمجلس الأعلى للآثار من بينهم المتحف المصري بالتحرير، وذلك بهدف تقديم تجربة سياحية وثقافية مُميزة للسائحين ولزوار المواقع الأثرية المختلفة التابعة للوزارة وهيئاتها المُختصة. وأكد على أنه سيتم الاستمرار في تقديم هذا النوع من البرامج بما ينعكس إيجاباً على آراء وانطباعات الزوار، ويسهم في تحقيق الوزارة لمستهدفاتها المرجوة نحو استجلاب السياحة الوافدة الراغبة والمهتمة بمنتج السياحة الثقافية، كما سيتم إتاحة الجزء النظري من هذا البرنامج التدريبي على منصة وزارة السياحة والآثار للتدريب الجاري إنشاءها والمُزمع إصدارها تجريبياً خلال الفترة الوشيكة القادمة.
مقالات ذات صلة

ترك الرد

من فضلك ادخل تعليقك
من فضلك ادخل اسمك هنا

احدث التعليقات

الأكثر قراءة